Microempresarios proponen reformar la ley laboral para legalizar el pago por hora

La Confederación Nacional de Micro y Pequeños Empresarios presentará en dos semanas un proyecto de reforma a la Ley General del Trabajo que busca legalizar el pago por hora y por destajo. Guillermo Chávez, ejecutivo de la Federación Regional de Microempresarios de El Alto, informó que la propuesta pretende ajustar la normativa a las modalidades actuales de producción del sector.

El proyecto de ley, que será afinado en una reunión nacional de dirigentes, plantea un cambio estructural en la relación laboral para las unidades productivas de menor escala. Según Chávez, el objetivo es que se reconozca legalmente la "hora trabajada, hora producida y hora pagada", además de los contratos por piezas terminadas, conocidos como trabajo a destajo. El dirigente señaló que estas prácticas ya ocurren en la cotidianeidad del sector, pero carecen de un respaldo normativo que brinde seguridad jurídica tanto a empleadores como a trabajadores.

Adaptación a la realidad económica

La propuesta surge en un contexto donde el sector cuentapropista y las microempresas representan, según estimaciones del gremio, el 85 por ciento de la economía nacional. Chávez afirmó que el sector es el mayor generador de empleo en el país, pero que la legislación vigente está diseñada para modelos industriales que no coinciden con la dinámica de los pequeños talleres y emprendimientos independientes.

“Hay que ser realistas”, dijo Chávez al explicar que la intención no es vulnerar los derechos de los trabajadores, sino formalizar las condiciones en las que operan miles de unidades productivas. El dirigente sostuvo que la Ley General del Trabajo actual se ha convertido en un obstáculo para el crecimiento de los pequeños productores al imponer cargas y estructuras que no pueden sostener bajo los esquemas de producción vigentes.

Obstáculos externos y contrabando

Además de la rigidez normativa, los microempresarios identifican dos factores externos que asfixian su capacidad productiva: el contrabando y la inestabilidad social provocada por los bloqueos de carreteras. Chávez criticó la postura de ciertos sectores sindicales que promueven medidas de presión, señalando una desconexión entre los dirigentes asalariados y los productores independientes.

“Los dirigentes sindicales están tranquilos bloqueando mientras tienen un salario asegurado”, señaló Chávez. El ejecutivo explicó que, para un microempresario, un día de bloqueo representa una pérdida directa de ingresos y la imposibilidad de cumplir con los contratos de entrega. Esta situación se ve agravada por el ingreso de mercancías ilegales, que compiten en condiciones de desigualdad con la manufactura local.

El debate sobre la flexibilización laboral es un tema sensible en el país, donde las organizaciones matrices de trabajadores suelen rechazar cualquier modificación que perciban como un retroceso en las conquistas sociales. Sin embargo, los microempresarios de El Alto y del resto del país insisten en que la falta de una norma adecuada condena a la mayoría de la fuerza laboral a la precariedad y la informalidad permanente.

Tras la reunión nacional prevista para mediados de mes, el sector buscará canales de diálogo con las autoridades y la Asamblea Legislativa para formalizar la entrega del proyecto. El éxito de la iniciativa dependerá de la capacidad de los productores para negociar un equilibrio entre la protección del trabajador y la viabilidad económica de las pequeñas empresas en un entorno de alta volatilidad.